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华为内部员工信:家人以前劝我离职,现在劝不要当逃兵

2019-06-01 00:19:12 IT之家 远洋 编辑:玉米 浏览数:21集趣网

5月23日下午消息,华为心声社区官方微信发布了内部员工信《我们·华为人》,分享了华为员工的故事,其中有员工表示,家人以前劝我离职,现在劝我不要当逃兵。以下为员工信全文:我们·华为人当全世界都把目光投向了风口浪尖上的华为,...

5月23日下午消息,华为心声社区官方微信发布了内部员工信《我们·华为人》,分享了华为员工的故事,其中有员工表示,家人以前劝我离职,现在劝我不要当逃兵。

以下为员工信全文:

我们·华为人

当全世界都把目光投向了风口浪尖上的华为,漩涡中的华为人在做什么?华为人自己怎么看他们正在经历的这一切?

5月21日,任总在深圳接受国内媒体采访时,曾说过这样一段话:

我们公司员工都是傻傻的,一个都没有被吓到,我们觉得很平常。网上文章一般很夸大,就像网上说英飞凌不给我们供货了,哪有这回事?这是有人编的。所以,如果真想了解华为的事情,就请看我们的心声社区。

在心声社区,这些天来,很多员工默默讲述着发生在他们身上的故事,诉说着他们的心声,或许,这就是18万华为员工的真实写照,也代表着我们每一个华为人心底里最真实的声音。

01我们,仍跟以前一样

我是一个终端女兵,外表风平浪静,内心坚定不移。

今天,媒体各种关于A国对我司采取措施的消息传来,内心平静地上班,一件件工作项,一个个会议,外表风平浪静,内心坚定不移。

晚上加班的兄弟更多,会议研讨,每个兄弟从各自所负责的岗位分析方案。会议目的明确,议程高效,方案明确,计划清晰。

我一边做着用户数分析周报,一边记录会议纪要。会议结束后修改了明日的ST汇报材料,即将下班时已经10点半,大雨滂沱,在711买了一件雨衣套上径直在风雨中大步前行。耳机传来beyond的海阔天空,不免心中汹涌澎湃,双眼湿润!

我就是一个普通的CBG女兵,这就是我平凡工作的一天,不论公司面对怎样的困难,我相信,我们每个华为人都会坚定不移更加团结努力,我们是不会被打倒的!

@一个普通的女兵

我是一名新员工,脚踏实地,写好每一行代码,就像能为公司添一份力一样。

毕业的时候,很多同学选择了互联网公司。当时同学说HW就是一屌丝,我回复说,华为是一家有社会责任感的公司,这样才能和公司一起长久发展。看着现在的华为,作为一名来了不到2年的员工,深感自己也肩负起了一份责任,脚踏实地,写好每一行代码,提升工作效率,就像能为公司添一份力一样。作为一名90后,尽管生活压力大,但我们也不是金钱至上,我们也关心自己能给公司、给社会、给国家创造的价值。愿公司能挺过难关,愿国家昌盛!

@你不知道我是谁吗

我是一名在华为工作十年的老员工,中流击楫,有一朵小浪花自我的木浆击出。

早年间加入公司的同事,经历了公司从小变大,由弱变强,期间无数坎坷,几多磨难,多少故事津津乐道,有的成了段子,有的成了传说。我加入公司的那一年,就像登上一条按照既定航线行驶的大船,只管跟着口号挥动船桨,看似平稳地航行下去。不曾想到有一天这艘大船会变成风暴漩涡中的一叶孤舟,面对劈头盖脸的狂风骤雨。希望多年后回望,看到自己在世界中心的漩涡里中流击楫,浪遏飞舟,有那么一朵小浪花,自我的木桨击出。

@jojo

我是一名海外市场人员,人在,阵地在。

从芬兰回来,参会代表处成员在机场开了一个短会,全员不约而同连夜奔赴办公室投入新一轮的战斗,继续调整作战阵型,明确新一轮的作战目标和思路措施,开展紧张有序的工作,用胜利回报公司,不负青春。人在,阵地在!

@zhangzhang

我是一名制造员工,越是这个时候质量更要过硬。

身在制造现场,所有人都忙的不可开交,不是因为禁令,而是本身产品的交付和扩产计划都还没完成,领导还特别强调:越是这个时候质量更要过硬,更要开放,更要让客户放心!

@Qing

我是一名供应链老员工,我们早有准备,对自己的供应能力还是心中有数的。

终于还是动手了。现在估计是掉点“肥肉”,短期会艰苦一点,但是我们对自己的供应能力还是心中有数的。虽然现在很多人通宵达旦,但没人说累,战斗力也比平时强很多。我在公司14年了,对公司有绝对的信心。时间在我们手上,不管一年、二年还是三年,通过所有华为人的努力,我们最终一定能领先世界。

@阳光灿烂

我是一名行政人员,多难,都能冲破风雨,多晚,都送各位战士回家

现在暴雨,乘车人会增加,但派出的车回来慢,滴滴车资源可用的也相对更少,所以会出现大面积延误。

已经紧急调集周边资源,增加20多台车,但奈何狂风暴雨,像极了我们面临现实挑战。

稍安勿躁,多难,都能冲破风雨!多晚,都送各位战士回家。

@坂田基地老司机

我是一名服务支撑人员,产品性能如果差点,服务顶上!

20年前咱们的产品也没有那么先进,稳定性也没有西方好,咱们服务24小时随叫随到,让客户体验不那么差,现在战时状态,咱们的产品性能可能稍微差点,但是服务顶上!

@helloE

无论我们从事什么岗位,无论我们在哪里,最重要的还是把自己能做的事情做好。

02我们,好像哪里不一样了

没有了部门墙,外部压力让我们不断进步

这几天处理连续性工作,一个深刻体会是在外部压力下,大家非常合作,非常团结,只要是连续性的事情基本没有人推诿,就算不是他的工作,你只要找到一个兄弟他都非常主动帮你协调处理。

开会的时候大家都是群策群力,跨部门沟通也很顺畅,以前那种踢皮球、扯皮的现象突然没有了,推动一个事情非常非常高效,一下子还不太适应。

果然是老板说得很对,外部的压力可以让我们不断进步,内耗会让我们垮掉!

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